今天不聊搬砖技巧，说说工作室的人员血泪史——这行想招个靠谱的人，比游戏里爆神装还难！
首先我这工作室有正规营业执照，算上我总共就3个人。我负责运营大部分情况核心资源都是我自己搞，另外俩员工只负责远程交易，别的啥也不让碰。这俩人也不是随便找的，都是家庭主妇：一个是我朋友的媳妇，另一个是她姐，平时在家带娃，时间灵活。
工作模式也比较自由：上午10点到晚上12点随叫随到，有单子就处理，没单子就忙自己家的事，底薪3000加提成，平均下来一人每月能拿4000左右。为啥我专门找这种，
三个原因：一是他们没怎么玩过游戏很多东西看不懂，没那么多弯弯绕，心眼没那么多；
二是家庭主妇心思不会全在工作上，不会眼红我赚多少，心态稳，这个工作也正好适合她们；
三是都是熟人介绍的，知根知底，又碰不到客户、同行这些核心资源，根本不用担风险。
但不是所有人都这么省心，员工问题才是工作室的“致命坑”。很多人觉得“开个工作室，招俩人搬砖，自己躺赚”，纯属想多了！今天就把这行的人员坑给你们扒透。
先说手动工作室，只要你留意就会发现，它们几乎常年挂着招聘启事。为啥？无非三个原因：
第一，活儿又累又熬人，工资还不算高，来的基本是小年轻，没几个能扛住；
第二，不是所有人都学得会，效率低的人赚不到钱，自然留不住；
第三，最恶心的是“偷资源”——有的偷客户联系方式，有的甚至敢动账上的钱，防都防不住。所以只能靠不停招人、不停筛选，才能勉强维持运转。
再说说自动化的，大部分核心其实不是科技，而是跑法细节还有一些插件，95%的工作室，都没能力自己开发科技，用的全是圈子里公认好用的那几款。网上那些吹“我的科技天下第一”我自己写的，大部分都是割小白的韭菜——无非是利用信息差忽悠人。倩女那4 50块的脚本有人敢再某音上卖几百，
你们想想，真要是能写出好东西的作者，会赚搬砖那点小钱？直接在圈子里卖科技，暴利程度比搬砖高10倍！
可就算用现成科技，招员工还是难。招笨的，学不会，因为需要理解和细节；招有点动手能力的，想让他给你赚钱，就必须让他接触核心流程。结果呢？等他摸清门道，谁还愿意给你打工？买几台电脑、搞账号又花不了多少钱，转头就自己干去了，
我就吃过这亏：之前发小的弟弟来我这干活，才俩月，觉得自己啥都会了，一声不吭就跑路了。我第二天去工作室，直接人没了，气得我够呛。更讽刺的是，他自己干了没几天就出问题，解决不了，他哥又舔着脸来问我——这种人，我直接拉黑，没什么好说的。
有人会说“把工作环节拆开，每人只干一部分不就行了？”别的行业或许可行，但游戏搬砖根本不现实。
想避免员工“学成跑路”，只有一个办法：手里必须有别人拿不走的核心东西，比如真正的大工作室，人家有自己开发的独家科技，这才敢招人。但你们见过这种大工作室拍视频、做自媒体吗？根本不会！网上那些背景全是机房、满屏游戏画面的，全是靠卖设备割韭菜的。说实话，小散人工作室都比他们靠谱——你们见过哪个被抓的工作室曾经出来拍过视频？
之前毒奶粉工作室被抓的视频很多人都看见了，工作室有上千平仓库，满屋子机器，人家会拍视频发网上？
还有人提“找朋友合作”，我劝你们慎重。合作的前提是互补、互利，或者能分散风险。我为啥从不和朋友做生意？因为大部分情况到最后，朋友都没得做。比如我，一不缺技术、二不缺资金，三也不用靠合作分散风险，真要合作，基本是我帮别人，而且很多人打着“合作”的幌子，其实就是想占你便宜。之前有个合作了三年多的同行，一直想让我技术入股，他出所有钱，我到现在都没同意
这也是很多小工作室的困境：大钱赚不到，小钱够花，不上不下。就像我，每个月收入比上班强不少，但想转行创业，风险又太高，只能顺便做做自媒体，看看能不能碰上新机会。
最后给想入行的朋友一句忠告：游戏搬砖这碗饭，吃的就是“信息不对称”和“执行力”。小工作室想做大，难如登天；想躺赚，更是痴人说梦。别高估自己的能力，更别低估人性的复杂——这行没有“躺赚”，只有“熬赚”。
